Departamento de Ensino
Departamento de Ensino
É o setor do Campus responsável pelo planejamento, coordenação, supervisão e execução do ensino em todos os níveis e modalidades, articulando com a pesquisa e a extensão, cabendo-lhe o planejamento e execução de programas específicos de atendimento e apoio ao estudante numa dimensão transformadora de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas nos documentos oficiais em completa harmonia com os princípios, finalidades, características e objetivos do IFPA.
Atribuições:
- Planejar, coordenar, supervisionar e executar atividades referentes ao Ensino Básico e de Graduação e as de assistência aos seus educandos;
- Acompanhar a articulação entre a educação profissional e as diferentes formas e estratégias de educação;
- Realizar o estudo da viabilidade para a criação de novos cursos técnicos e de graduação, bem como a ampliação de vagas dos cursos já existentes no âmbito do Campus, atendendo à demanda e ao PDC;
- Elaborar a proposta pedagógica e organização didático-curricular do Campus, observada a legislação e normas vigentes;
- Estruturar e executar atividades curriculares e extracurriculares em articulação com as demais unidades gestoras;
- Desenvolver atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos ligados a esta atividade gestora, em articulação com o Departamento de Ensino, Pesquisa, Pós-graduação, Inovação e Extensão do Campus e com a Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus, visando à qualidade do ensino;
- Desenvolver e acompanhar atividades voltadas à inclusão social e de pessoas com necessidades especiais, vinculadas ao Ensino Médio, Técnico e de Graduação, atendendo à legislação vigente;
- Planejar e desenvolver programas e projetos educacionais e outras atividades afins à unidade gestora;
- Fazer gestão e acompanhar o trabalho docente;
- Enviar mensalmente relatório de atividades desenvolvidas pelo Departamento de Ensino, Pesquisa, Pós-graduação, Inovação e Extensão para a Diretoria Geral;
- Executar a política relativa à Pesquisa, à Pós-graduação e à Inovação;
- Supervisionar as atividades do Setor de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação;
- Participar dos programas de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação para docentes e técnicos administrativos do IFPA, bem como realizar seu acompanhamento;
- Promover a integração das atividades dos diversos órgãos nas áreas de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação no âmbito interno do IFPA;
- Implementar os planos de qualificação em nível de Pós-graduação dos servidores do Campus;
- Convocar e presidir as reuniões do Comitê de Pesquisa e Pós-graduação do Campus;
- Executar as deliberações do Comitê de Pesquisa e Pós-graduação do Campus;
- Coordenar a execução de trabalhos que visem ao desenvolvimento das atividades da Pesquisa, Pós-graduação e Inovação;
- Zelar pela fiel execução dos programas de Pesquisas, cursos de Pós-graduação e Inovação, conforme aprovado pelo CONSUP;
- Incentivar a produção técnico-científica no Campus;
- Ter controle e cadastro da produção técnico-científica no Campus;
- Viabilizar mecanismos de financiamento e divulgação da produção científica da comunidade acadêmica;
- Desenvolver o Plano Institucional de Qualificação, em nível de Pós-graduação, de Docente e Técnico Administrativo, em articulação com a Coordenação de Gestão de Pessoas;
- Avaliar propostas de criação e desativação de cursos e programas de Pós graduação;
- Estabelecer a política de bolsas de pesquisa e inovação tecnológica, bem como estímulos e prêmios à comunidade acadêmica do Campus;
- Analisar a adequação dos projetos dos cursos de Pós-graduação, e suas atualizações, com base no Projeto Político-Pedagógico Institucional;
- Elaborar o calendário acadêmico da Pós-graduação, em conjunto com os Programas de Pós-graduação;
- Propor normas de funcionamento dos Colegiados dos Cursos de Pós-graduação;
- Administrar os recursos financeiros e o patrimônio voltado para Pesquisa, Pós graduação e Inovação;
- Participar da elaboração da política de gestão de pessoas e dos critérios para seleção de servidores, no âmbito do Campus;
- Elaborar o plano de trabalho do Departamento de Ensino, Pesquisa, Pós graduação, Inovação e Extensão, relativo as ações de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação, no início de sua gestão e submetê-lo à apreciação e aprovação do CONDIR;
- Apresentar relatórios das atividades desenvolvidas no setor, quando solicitados por órgãos superiores e de controles interno e externo;
- Desenvolver esforços visando ao apoio à elaboração de projetos individuais, departamentais e interdepartamentais, com o objetivo de captar recursos para financiamento de itens de custeio e de capital, necessários ao desenvolvimento das atividades de pesquisa, de dissertações ou teses;
- Deliberar sobre a aplicação de recursos financeiros destinados a Coordenação de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação com o Comitê de Pesquisa e Pós graduação do Campus;
- Elaborar proposta de aplicação de recursos financeiros e submeter à apreciação do Conselho Diretor;
- Apoiar e zelar pela manutenção da política institucional de estimulo à proteção dos pesquisadores públicos, das criações, licenciamento, inovação e outras formas de tecnologia;
- Acompanhar os resultados decorrentes de atividades e projetos de pesquisa;
- Acompanhar a solicitação de inventor independente para adoção de invenção, de acordo com legislação vigente;
- Acompanhar a proteção das criações desenvolvidas no Campus;
- Acompanhar o processamento dos pedidos e a manutenção de títulos de propriedade intelectual do Campus, de acordo com legislação vigente;
- Executar e supervisionar as políticas de Extensão e Extensão Tecnológica no Campus, avaliada pela PROEX e deliberada pelo Conselho Superior;
- Estabelecer diretrizes de planejamento, acompanhamento e avaliação de programas, projetos e atividades de extensão e extensão tecnológica a serem implementados pelo Campus, de forma integrada com as Pró-reitorias e Diretorias Sistêmicas, promovendo, fomentando e articulando o diálogo, a interação e a sinergia para o melhor desenvolvimento das mesmas;
- Promover a interação e a sinergia dos programas, projetos e ações de extensão com o ensino e a pesquisa; necessários à sua unidade, ao desenvolvimento integral e à verticalização da tríade ensino-pesquisa-extensão;
- Coordenar e supervisionar programas e projetos de extensão, extensão tecnológica, atividades de estágio curricular, relações internacionais, observatório do mundo do trabalho e eventos socioculturais no Campus;
- Apoiar o desenvolvimento de ações de integração campus-comunidade nas áreas de acompanhamento de egressos, empreendedorismo, estágios e visitas técnicas;
- Manter banco de dados atualizado acerca do Observatório do Mundo do Trabalho, Acompanhamento de Egressos, Programas e Projetos de Extensão e Extensão Tecnológica, Certificação Profissional na Formação Inicial e Continuada de Trabalhadores, Estágios e Visitas Técnicas no Campus;
- Identificar, propor e incentivar a formação de parcerias institucionais estratégicas que permitam a execução e expansão do raio de ação da
- capacidade institucional, agregando valores e competências, viabilizando a consolidação e o incremento das linhas temáticas dos programas, projetos e ações de extensão do Campus;
- Incentivar, organizar e apoiar as atividades extensionistas no Campus, zelando pela integração das ações extensionistas às necessidades cadêmicas;
- Estabelecer parcerias com a sociedade e instituições governamentais e não governamentais, visando ao desenvolvimento das atividades de extensão no Campus;
- Incentivar programas e ações desportivas e artístico-culturais no Campus e com organismos culturais da sociedade;
- Estabelecer política de bolsas e estímulos aos docentes, técnicos administrativos e discentes do Campus, com vistas a incentivar a participação
- em programas e ações de extensão;
- Manter acompanhamento e controle dos projetos e das atividades de extensão desenvolvidos;
- Promover e supervisionar a divulgação junto às comunidades interna e externa dos resultados obtidos por meio dos projetos e serviços de extensão;
- Promover políticas de aproximação dos servidores e discentes da realidade do mundo do trabalho e dos arranjos e necessidades produtivas, sociais e culturais da comunidade regional;
- Publicar anualmente os editais para seleção de bolsistas e projetos de incentivo ao desenvolvimento da extensão a serem apoiados pela gestão do Campus;
- Viabilizar e fomentar mecanismos de acesso da sociedade às atividades desenvolvidas pela instituição;
- Representar o Campus nos foros específicos da área, quando se fizer necessário;
- Apresentar relatórios e prestar informações à Diretoria Geral do Campus, ao Departamento de Ensino, Pesquisa, Pós-graduação, Inovação e Extensão e a Pró-reitoria de Extensão, quando forem solicitados;
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais sob sua responsabilidade;
- Executar outras funções que, por sua natureza, lhe estejam afetas ou lhe tenham sido atribuídas.
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